洞庭之聲：從白手起家到千萬(wàn)富翁的創(chuàng)業(yè)傳奇

——記岳陽(yáng)市偉民食品有限公司董事長(zhǎng)童琦的輝煌人生

 
     7月，正是夏收秋播的時(shí)節(jié)，記者來(lái)到座落在岳陽(yáng)樓區(qū)東風(fēng)湖畔西瓜山的岳陽(yáng)市偉民食品有限公司總部的辦公樓，走進(jìn)公司董事長(zhǎng)童琦的人生世界。窗外，江南的陽(yáng)光炙熱如火伴隨著熱浪焦烤大地；座前，童琦沒(méi)有一副千萬(wàn)富翁的派頭，長(zhǎng)相也很樸實(shí)，個(gè)子偏中，一口地道的岳陽(yáng)縣東鄉(xiāng)口音，話(huà)語(yǔ)間的熱情感染著我們。頓時(shí)，那一幕幕令人難忘的往事，如潮水源源不斷翻滾而來(lái)，拍打著、撞擊著記憶的閘門(mén)……
 
 
 
人物檔案
 
童琦，岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人，祖籍岳陽(yáng)縣新墻鎮(zhèn)，出生于1970年6月，大學(xué)EMBA碩士學(xué)位，現(xiàn)任岳陽(yáng)市偉民食品有限公司董事長(zhǎng)，岳陽(yáng)市政協(xié)委員、市工商聯(lián)常委、市食品行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、岳陽(yáng)樓區(qū)工商聯(lián)副主席。今年獲“岳陽(yáng)市創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“岳陽(yáng)樓區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
 
1988年7月，岳陽(yáng)市一中高中畢業(yè)后即參加了工作，在岳陽(yáng)市商業(yè)局任倉(cāng)管員、業(yè)務(wù)員；1992年，和眾多下崗職工一樣，下崗了；下崗后，開(kāi)過(guò)快餐店、從事過(guò)副食品買(mǎi)賣(mài)等，通過(guò)5年的打拼，積累了6、7萬(wàn)元；1997年創(chuàng)建了雪云包子連鎖店、三利和豆?jié){廠，贏得了人生的第1桶金——60余萬(wàn)元；2006年10月，創(chuàng)建了岳陽(yáng)市偉民食品有限公司（岳陽(yáng)總廠、岳陽(yáng)縣新墻鎮(zhèn)分廠），2011年至今參加清華大學(xué)——岳陽(yáng)市企業(yè)家高級(jí)研修班學(xué)習(xí)。
 
他所創(chuàng)辦的岳陽(yáng)市偉民食品有限公司先后榮獲“湖南省著名商標(biāo)”、“岳陽(yáng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽(yáng)市食品加工行業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”、“質(zhì)量監(jiān)督抽查合格產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過(guò)單位”、“湖南省食品安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)主任委員單位”、“湖南省信貸誠(chéng)信單位”、“央媒走基層活動(dòng)推薦食品放心跟蹤單位”等一系列榮譽(yù)。
 
食品安全問(wèn)題實(shí)際上就是道德問(wèn)題。
 
企業(yè)家要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)員工與合作伙伴負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)；要以身作則、奉獻(xiàn)社會(huì)，以人為本、善待他人，講良心、講誠(chéng)信，付出才會(huì)有回報(bào)。對(duì)待事業(yè)要堅(jiān)持不懈、迎難而上，把困難當(dāng)作成功的墊腳石，不斷超越自我；要勤奮鉆研、用心感悟，把問(wèn)題當(dāng)作進(jìn)步的好機(jī)會(huì)，持續(xù)提升自我。
 
——童琦感悟
 
 
 
破解困惑——?jiǎng)?chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多
 
   “在我二十三歲的時(shí)候，碰到了我們這一代人最痛苦困惑的事情——下崗?！?br> 
    1992年6月，古城岳陽(yáng)已經(jīng)熱浪滾滾，而童琦的心卻像掉進(jìn)了冰窟窿。

    1988年參加工作，在市商業(yè)局才工作了兩年多的他，終于在這個(gè)夏天離開(kāi)了自己的工作崗位。對(duì)于已經(jīng)習(xí)慣在單位干活、拿錢(qián)的童琦來(lái)說(shuō)，離開(kāi)單位怎么生活，他從未想過(guò)。在家閉門(mén)不出、悶頭大睡了半個(gè)月后，他終于痛苦地意識(shí)到：要自己出去謀生了。父親是教師，哥姐都是公務(wù)員，童家可算的書(shū)香門(mén)第，在當(dāng)?shù)厥苋司粗?。自己一個(gè)堂堂的男子漢，遭遇下崗失業(yè)算什么，天下之大難道沒(méi)有自己的生存之地？
 
    干什么呢？正好一位朋友邀他合開(kāi)快餐店，兩人一拍即合，說(shuō)干就干！于是，他們精誠(chéng)合作，夏煉三伏、冬熬三九，起早摸黑地干，兩年下來(lái)，童琦淘到了自己的“第一桶金”——賺了1.7萬(wàn)元，比他在商業(yè)局當(dāng)營(yíng)業(yè)員時(shí)的工資多一倍還多。

    通過(guò)兩年的打拼，他的人際關(guān)系迅速發(fā)展，也結(jié)交了不少的朋友。隨后的一年里，從事農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)。為了減少中間環(huán)節(jié)，他不畏艱辛，只身踏上了北上河北收雞蛋的程途。童琦告訴記者：在河北逐家逐戶(hù)收集雞蛋，到岳陽(yáng)批發(fā)，辛苦自不必說(shuō)，那時(shí)短褲里、腰帶上藏著萬(wàn)把幾千元錢(qián)，還要擔(dān)好多風(fēng)險(xiǎn)哩！約兩年時(shí)間，童琦的腰包里又多了5萬(wàn)余元。
 
    創(chuàng)業(yè)之初獲得的成功使這個(gè)年輕人熱血沸騰。接下來(lái)，從1997年開(kāi)始，童琦又獨(dú)具匠心，率先在岳陽(yáng)火車(chē)站、國(guó)際大廈、花板橋、五里牌等地開(kāi)創(chuàng)雪云包子連鎖店、三利和豆?jié){廠，贏利60余萬(wàn)元。
 
 
 
誠(chéng)信為本——精制美食鑄品牌
 
     正如亞卡科.李所言：所有“野心家”不一定都能成功，但每一個(gè)成功的人一定不能缺少“野心”。2006年下半年，既有成功經(jīng)驗(yàn)，又有勃勃“野心”的童琦通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、實(shí)地考察全國(guó)多家食品行業(yè)，并結(jié)合岳陽(yáng)創(chuàng)辦勞動(dòng)密集型的食品加工企業(yè)有著得天獨(dú)厚條件的優(yōu)勢(shì)，一舉成立了一家為廣大消費(fèi)者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚(yú)制品深加工企業(yè)——岳陽(yáng)市偉民食品有限公司
 
公司通過(guò)多年技術(shù)積累與工藝創(chuàng)新，掌握了獨(dú)具特色的“醬汁工藝”核心技術(shù)，擁有湖南省著名商標(biāo)“童記三利和”，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)了醬辣味、牛肉味、泡椒味、糖醋味、鹽焗味等多個(gè)品種。產(chǎn)品涵蓋小魚(yú)根、大魚(yú)塊、鮮魷魚(yú)等多個(gè)類(lèi)別，散賣(mài)裝、高級(jí)禮盒裝等多個(gè)系列。產(chǎn)品口感酥脆、內(nèi)含醬汁，真正詮釋了醬汁魚(yú)的特色——“更多魚(yú)更多汁，更多醬汁在魚(yú)里”，“入口有滋有味，嚼著美汁美味”。
 
“民以食為天，食以安為先”。童琦諄諄告誡公司員工：產(chǎn)品必須嚴(yán)格遵照國(guó)家食品加工標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，用心做好每個(gè)細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)保量。幾年來(lái)，品牌“童記三利和”贏得了廣大消費(fèi)者的信任與喜愛(ài)，產(chǎn)品供不應(yīng)求、遍銷(xiāo)全國(guó)。企業(yè)規(guī)?？焖侔l(fā)展，得到各級(jí)政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)媒體的高度好評(píng)。公司先后榮獲“湖南省著名商標(biāo)”、“岳陽(yáng)市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽(yáng)市食品加工行業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”、“質(zhì)量監(jiān)督抽查合格產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過(guò)單位”、“湖南省食品安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會(huì)主任委員單位”、“湖南省信貸誠(chéng)信單位”、“央媒走基層活動(dòng)推薦食品放心跟蹤單位”等榮譽(yù)。董事長(zhǎng)童琦當(dāng)選為岳陽(yáng)市政協(xié)委員、岳陽(yáng)市工商聯(lián)常委、岳陽(yáng)樓區(qū)工商聯(lián)副主席。
 
 
 
文化興企——信念長(zhǎng)存天地間
 
企業(yè)文化是公司的生命和靈魂，是偉民食品基業(yè)長(zhǎng)青的重要基石和寶貴資產(chǎn)。公司大力傳播、弘揚(yáng)博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)“和”文化，發(fā)揚(yáng)“淳樸重義、自強(qiáng)不息”的湖湘精神，傾心打造獨(dú)具魅力的“利國(guó)、利民、利企”、“人和、家和、企和”的三利和文化，開(kāi)展生動(dòng)活潑的企業(yè)文化宣傳教育，組織年會(huì)、文藝匯演、會(huì)餐、旅游、員工座談會(huì)、心理輔導(dǎo)等豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工爭(zhēng)當(dāng)“快樂(lè)生活，家庭和諧”的表率，共同建設(shè)“快樂(lè)、和諧、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展”的幸福家園。全體員工其樂(lè)融融、親如家人。
 
人力資源是公司最重要的第一資源和寶貴財(cái)富。公司董事長(zhǎng)童琦一貫堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的管理發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才經(jīng)營(yíng)管理工作。公司全面推行人性化管理，全方位真誠(chéng)關(guān)愛(ài)每位員工，深入挖掘員工的潛質(zhì)潛能，充分發(fā)揮員工的個(gè)性特長(zhǎng)，促進(jìn)個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)全面、和諧發(fā)展。公司建立了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度，構(gòu)建了有三利和特色的培訓(xùn)體系，為全體員工提供傳統(tǒng)文化、道德、法律、禮儀修養(yǎng)、崗位操作、管理技能等系列課程培訓(xùn)，全面提高員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。公司根據(jù)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)先進(jìn)完善的“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”機(jī)制，不拘一格，重用人才，營(yíng)造了人人敬業(yè)奉獻(xiàn)、優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。以務(wù)實(shí)求新、銳意進(jìn)取的精神引領(lǐng)公司與行業(yè)的發(fā)展，以打造“洞庭湖淡水魚(yú)深加工精品”的堅(jiān)定信念回饋廣大客戶(hù)與消費(fèi)者。

 
古道熱腸——回報(bào)社會(huì)赤子心
 
    在岳陽(yáng)，熟悉童琦的人都說(shuō)，童老板是一個(gè)好人，做人誠(chéng)、待人厚，深懷感恩之心，極具菩薩心腸。員工老熊在離開(kāi)公司三年后遭遇重大變故，童琦聞?dòng)崳谝馔獍l(fā)生的第一時(shí)間，提供2000元的醫(yī)藥費(fèi)幫其治療，醫(yī)治無(wú)效去世后，他又組織老同事前往悼念，送上了5000元撫恤金；得知老熊走后留下妻兒老小，家庭生活困難，他又承諾每年定期去幫助她們。至今，逢年過(guò)節(jié)，只要有空，童琦都會(huì)買(mǎi)好東西到熊家探望。某員工的孩子考取重點(diǎn)大學(xué)后，因家庭貧困，幾近退學(xué)，后在童總的幫助與鼓勵(lì)下，不僅順利完成學(xué)業(yè)，還考取了碩士生，現(xiàn)在某國(guó)內(nèi)知名金融機(jī)構(gòu)工作。
 
    不僅如此，童琦的企業(yè)堪稱(chēng)愛(ài)心企業(yè)。他率先在同行業(yè)中為所有職工繳納三金，每月發(fā)放女工津貼；他率先在同行中實(shí)施雙休制度；他率先在企業(yè)成立黨支部，注重個(gè)人品德、社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德的培育，他率先向企業(yè)骨干配發(fā)經(jīng)營(yíng)股，在企業(yè)成立工會(huì)和女工委員會(huì)，設(shè)置愛(ài)心基金，為有需要的員工提供幫助，每遇員工家庭的紅白喜事他都要隨禮或派人看望慰問(wèn)。
 
    他慷慨支持慈善事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)，時(shí)刻惦記著社會(huì)弱勢(shì)群體的溫暖。2008年，汶川大地震時(shí)他捐款捐物58545元；2011年岳陽(yáng)縣發(fā)生洪澇災(zāi)害時(shí)捐物30000元；2011年岳陽(yáng)縣新墻修路20000元；2011年岳陽(yáng)縣馬店修路20000元……公司總經(jīng)理童再興粗略估計(jì)，童琦在他事業(yè)有成和辦企業(yè)的十多年間，他用于慈善事業(yè)和社會(huì)公益事業(yè)的各項(xiàng)開(kāi)支，應(yīng)該超過(guò)了10０萬(wàn)元。
 
    其實(shí)，這類(lèi)事情對(duì)童琦來(lái)說(shuō)，僅僅是人生的一個(gè)小小插曲而已。名非虛求，實(shí)勝得之。許許多多一時(shí)落入困境的社會(huì)弱勢(shì)群體讓他想到當(dāng)初的自己。但對(duì)這類(lèi)事，童琦緘口不談，我們知道的，也都是從公司員工和企業(yè)管理人員那里得來(lái)的。
 
 
曠達(dá)情懷——描篇布局拓未來(lái)
 
   “蛟龍入海通天地，鯤鵬展翅九萬(wàn)里”?；厥讋?chuàng)業(yè)之路，童琦說(shuō)：“發(fā)展企業(yè)與人生成長(zhǎng)都像爬大山，找山尋路是種學(xué)習(xí)過(guò)程，從中學(xué)習(xí)篤定、冷靜，及如何從困惑中找到生機(jī)。我失去上大學(xué)、參軍的機(jī)會(huì)，也沒(méi)有可能進(jìn)入政府機(jī)關(guān)做公務(wù)員。在當(dāng)時(shí)的社會(huì)背景下，惟一的目的也只能是對(duì)金錢(qián)的積累，讓自己過(guò)得好一點(diǎn)”。如今早已成功的童琦把賺錢(qián)當(dāng)作了社會(huì)責(zé)任，把誠(chéng)信當(dāng)作了從業(yè)準(zhǔn)則和精神追求；談到公司今后的發(fā)展，童琦告訴我們：2012年，偉民食品在岳陽(yáng)君山綠色食品工業(yè)園成功購(gòu)地100畝，準(zhǔn)備投資建設(shè)一個(gè)符合國(guó)家食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的、現(xiàn)代化、規(guī)范化的花園式食品加工基地，提升產(chǎn)能產(chǎn)量、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率、提升產(chǎn)值與利稅；購(gòu)置專(zhuān)用接送車(chē)輛，負(fù)責(zé)員工上下班接送，建設(shè)員工宿舍、食堂、圖書(shū)館、體育中心等相應(yīng)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活服務(wù)區(qū)統(tǒng)一配套。力爭(zhēng)一年內(nèi)成為湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，兩年內(nèi)成為中國(guó)馳名商標(biāo)，三-五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司整體上市；第一年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6億元，創(chuàng)利稅5200萬(wàn)元；第二年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元，創(chuàng)利稅8000萬(wàn)；第三年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15億元，創(chuàng)利稅1.2億元。
 
    近距離接觸童琦、聽(tīng)了別人對(duì)他的介紹后，我們感到由衷的敬佩。在他人生的40多個(gè)年頭里，這位從新墻河邊走出來(lái)的下崗失業(yè)者，經(jīng)過(guò)艱難打拼，白手起家創(chuàng)立基業(yè)，已成為擁有千萬(wàn)資產(chǎn)的企業(yè)家。
 
童琦的人生道路，與其說(shuō)是一部個(gè)人的創(chuàng)業(yè)史，勿寧說(shuō)是一首在艱難中礪志的創(chuàng)業(yè)者之歌，一臺(tái)迭宕起伏蕩氣回腸的悲喜劇，一幅湖湘人奮斗不息的時(shí)代畫(huà)卷。

偉民食品董事長(zhǎng)童琦先生